Hållbarhet
Vi tar vårt ansvar!
Många tror att ett framgångsrikt företagande enbart handlar om vad som står på sista raden, men vi vet att det handlar om mer än så. Vi på PBAB är övertygade om att verklig framgång skapas genom ett hållbart förhållningssätt både i arbetslivet och privatlivet. Vi betonar vikten av att ta hand om både oss själva och vår planet. Du känner säkert igen uttrycket ”ingen kan göra allt, men alla kan göra något”, vilket är kärnan i vårt hållbarhetsarbete.
PBAB har i sin hållbarhetsanalys tagit fram 10 hållbarhetsområden som är extra viktiga för oss inför framtiden. Delmålen är grupperade inom miljö, affärsetik, arbetsmiljö, kund, samhälle och mänskliga rättigheter. De olika målen är framtagna från Agenda 2030, som totalt sett innehåller 17 globala mål för hållbar utveckling och har totalt 169 delmål. Syftet med Agenda 2030 är att globalt minska ojämlikheter och orättvisor i världen, främja fred och rättvisa, samt lösa miljö- och klimatkrisen. Stora företag har lagstyrda krav på hur en hållbarhetsrapportering ska ske, men även små och medelstora företag kan göra en frivillig hållbarhetsredovising eller hållbarhetsanalys. Våra framtagna mål är kopplade till mål nummer 17 med ett delmål att medvetandegöra hållbarhetsfrågor, nummer 9 genom att utveckla och sprida teknik som bidrar till ett bättre samhälle, mål nummer 12 genom att verka för en hållbar värdekedja och mål nummer 8 med anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt.
Vilka hållbarhetsmål arbetar ni med?
Processen för att göra en analys kan sammanfattas i sex steg:
1. Identifiera vad som är väsentliga hållbarhetsfrågor för ditt företag och dina intressenter med en väsentlighetsanalys.
2. Sätt mätbara mål som integrerar och stödjer verksamhet och strategi, samt säkra upp att hållbarhetsarbetet följs upp inom verksamhetens uppföljningsprocesser.
3. Prioritera och sätt KPI:er (Key Performance Indicators) som är tydliga och specifika mätetal eller nyckeltal som ditt företag kan använda för att spåra och mäta era framsteg på vägen mot ett särskilt mål, och att dessa stödjer strategin, både ur hållbarhetsperspektiv och affärsperspektiv.
4. Utarbeta en handlingsplan, identifiera intraprenörer/nyckelpersoner som kan driva förändringen och analysera ekonomiska konsekvenser av önskad förändring.
5. Säkra att hållbarhetsarbetet följs upp inom verksamhetens uppföljningsprocesser.
6. Kommunicera internt och externt för att entusiasmera och hålla uppe energin.
Vi på PBAB arbetar med flera hållbarhetsmål för att främja en positiv påverkan på både samhället och miljön. Inom redovisnings- och revisionsbranschen har länge begreppet ekonomisk hållbarhet varit ett prioriterat mål, både för vårt bolag och för våra kundföretag. Begreppen som också nu lyfts fram ytterligare är Social hållbarhet och Miljömässig hållbarhet. Från 2023 har vi arbetat med att medvetandegöra kunder och konsumenter om dessa områden. Vi arbetar också efter vår slogan ”PBAB Redovisar vägen till hållbara företag”. När våra kundföretag nu närmar sig behovet av att börja hållbarhetsredovisa (frivilligt) eller hållbarhetsrapportera (större företag) kan vi som tjänst göra en nulägesanalys med hjälp av olika nyckeltal och på så sätt skapa en handlingsplan till vilka mål som ska uppfyllas.